この度、12月28日発刊の労政時報3964号に特集として「年上部下マネジメントの勘所」が掲載されました。 特に年下上司が年上部下と接する上でのポイントや留意点に加え、年上部下の意識変革を促し、イキイキと働いてもらうための方策を紹介しています。 ポイントとして 1.動機付け；年上部下には「期待役割」を認識させ「組織貢献」...