【10／26開催】「キャリア不安を乗り越える発想の変え方と支援の在り方」セミナーを開催します
須東朋広キャリア不安を乗り越える発想の変え方と支援の在り方 ～しなやかにタフネに、そしてイキイキはたらくために～ グローバル化や技術革新など企業を取り巻く環境は大きく変化し、企業も働く人も変革し続けることが求められます。 特に職場における仕事のやり方の変化から、社員間のコミュニケーションが図りにくくなり、職場の人間関係や自らの...
組織内サイレントマイノリティとは
組織内サイレントマイノリティとは日本企業において「何らかの理由」により仕事で力が発揮できなくなり、尊厳を失い、不安感や疎外感を抱え、声を上げられなくなった働く人たちのことを言います。 「何らかの理由」とは「いつまでも」「どこにでも」「なんでも」といった３つの労働条件を満たせ、『会社の思い通りに働ける人』です。いわゆる日...