組織内サイレントマイノリティ

声を上げられない組織内少数派

2017( 2 )

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社員がイキイキ働けるために~マインドセットの在り方~

社員がイキイキ働けるために~マインドセットの在り方~

以前に活躍してイキイキしていた人が「職場になじめない」「あきらめ感を漂わせている」。 再びイキイキと働いてもらうためにどう脱するか? イキイキと働けなくなった時に沸き起こる自己不安感と組織不適応感。それらに対処するためにどうマインドセットしていくか?どう考え、どう行動して何を身に付けていくべきか? ご一読いただければ幸...
注目企業として弊社を取り上げていただきました

注目企業として弊社を取り上げていただきました

注目企業.comとしてカンパニータンクさんに取材いただきました。インタビューアーとして谷川真理さんがいらっしゃって対談させていただきました。とても気さくでお話しやすかったです。どうもありがとうございました! http://www.companytank.jp/interview/201701/12842/  ...
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